Cara Daftar BPJS Ketenagakerjaan 2026 Online dan Offline, Dari Karyawan, Freelancer, hingga Pekerja Migran!

Masih bingung cara daftar BPJS Ketenagakerjaan padahal statusnya bukan karyawan kantoran? Atau sudah kerja bertahun-tahun tapi belum terdaftar karena merasa prosesnya rumit?

Faktanya, BPJS Ketenagakerjaan bukan hanya untuk karyawan perusahaan. Pekerja informal, freelancer, ojek online, petani, pedagang, hingga Pekerja Migran Indonesia (PMI) — semuanya bisa dan wajib terlindungi. Per Januari 2026, pemerintah bahkan resmi memangkas iuran untuk pekerja mandiri hingga 50 persen, sebuah kebijakan yang berlaku sampai Maret 2027 berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 10 Tahun 2024. Panduan lengkap proses pendaftaran dari semua jalur — online, offline, hingga lewat agen — sudah dirangkum di meteokolaka.id agar tidak perlu buka banyak tab sekaligus.

Nah, supaya tidak salah langkah, simak panduan lengkap berikut dari awal sampai kartu aktif.

Apa Itu BPJS Ketenagakerjaan dan Kenapa Wajib Daftar Sekarang?

BPJS Ketenagakerjaan adalah badan hukum publik yang menyelenggarakan program jaminan sosial ketenagakerjaan di Indonesia, dibentuk berdasarkan UU No. 24 Tahun 2011. Lembaga ini dulu dikenal sebagai Jamsostek, kemudian bertransformasi menjadi BPJS Ketenagakerjaan per 1 Januari 2014.

Singkatnya, ini adalah “payung” finansial ketika terjadi risiko kerja — kecelakaan, kematian, kehilangan pekerjaan, atau memasuki masa pensiun. Iurannya relatif kecil, tapi manfaat yang bisa diklaim jauh lebih besar dari yang dibayarkan.

Perbedaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan

Banyak yang masih mencampuradukkan keduanya. Ini perbedaan mendasarnya:

Aspek	BPJS Ketenagakerjaan	BPJS Kesehatan
Fokus Perlindungan	Risiko pekerjaan & kesejahteraan	Biaya berobat & layanan medis
Program Utama	JKK, JKM, JHT, JP, JKP	Rawat inap, rawat jalan, obat
Penyelenggara	BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek)	BPJS Kesehatan
Dasar Hukum	UU No. 24 Tahun 2011, PP No. 44 Tahun 2015	UU No. 24 Tahun 2011, Perpres No. 82 Tahun 2018
Bisa Dicairkan?	Ya (JHT bisa dicairkan)	Tidak, hanya reimbursement layanan

Keduanya bisa dimiliki bersamaan dan idealnya memang begitu. Namun untuk urusan jaminan kerja, BPJS Ketenagakerjaan-lah yang berperan.

Manfaat Program yang Bisa Didapat Peserta

Ada lima program utama yang dikelola BPJS Ketenagakerjaan. Tidak semua peserta otomatis mendapat kelima program — tergantung jenis kepesertaan dan iuran yang dibayarkan.

• JKK (Jaminan Kecelakaan Kerja): Menanggung biaya pengobatan tanpa batas akibat kecelakaan kerja, hingga santunan cacat atau kematian akibat kecelakaan.
• JKM (Jaminan Kematian): Santunan tunai kepada ahli waris senilai Rp42 juta plus beasiswa pendidikan anak peserta.
• JHT (Jaminan Hari Tua): Tabungan yang bisa dicairkan saat pensiun, berhenti kerja, atau meninggal dunia.
• JP (Jaminan Pensiun): Uang pensiun bulanan saat peserta memasuki usia pensiun, minimal 15 tahun masa kepesertaan.
• JKP (Jaminan Kehilangan Pekerjaan): Uang tunai + pelatihan kerja + akses platform kerja selama 6 bulan setelah terkena PHK.

Siapa Saja yang Bisa Mendaftar BPJS Ketenagakerjaan?

Ini yang sering disalahpahami. BPJS Ketenagakerjaan tidak eksklusif untuk karyawan kantoran. Berdasarkan UU No. 24 Tahun 2011 dan regulasi turunannya, ada empat segmen peserta yang diakui secara resmi.

Penerima Upah (PU) — Karyawan Perusahaan

Segmen ini mencakup semua pekerja yang mendapat gaji tetap dari pemberi kerja, baik swasta, BUMN, maupun instansi lain yang bukan ASN. Pendaftaran wajib dilakukan oleh perusahaan, bukan karyawan secara mandiri. Jika perusahaan lalai mendaftarkan, karyawan bisa melaporkan ke Disnaker setempat atau Call Center 175.

Program yang wajib diikuti: JKK, JKM, JHT, JP, dan JKP.

Bukan Penerima Upah (BPU) — Pekerja Mandiri dan Informal

Segmen BPU adalah yang paling relevan untuk ojek online, freelancer, pedagang, petani, nelayan, buruh harian, konten kreator, hingga pengusaha rumahan. Pendaftaran dilakukan secara mandiri oleh pekerja itu sendiri.

Program yang tersedia: JKK, JKM, dan JHT. Program JP dan JKP belum tersedia untuk segmen BPU per 2026.

Pekerja Migran Indonesia (PMI)

PMI yang bekerja di luar negeri wajib terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan berdasarkan UU No. 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Perlindungan mencakup tiga fase: pra-penempatan (sebelum berangkat), penempatan (selama bekerja di luar negeri), dan purna penempatan (setelah kembali ke Indonesia).

Program yang diikuti: JKK, JKM, dan JHT dalam skema khusus PMI.

Jasa Konstruksi

Perusahaan konstruksi wajib mendaftarkan seluruh proyek dan tenaga kerjanya — termasuk pekerja harian yang tidak punya kontrak tetap. Kepesertaan bersifat per-proyek, bukan per-individu. Program yang wajib diikuti: JKK dan JKM.

Syarat dan Dokumen yang Harus Disiapkan

Sebelum masuk ke proses pendaftaran, pastikan semua dokumen sudah siap. Berbeda segmen, berbeda pula dokumen yang dibutuhkan.

Peserta Penerima Upah (PU) — Didaftarkan Perusahaan:

• Data perusahaan (NPWP, SIUP/NIB, akta pendirian)
• Data karyawan: KTP, NIK, nomor HP aktif, alamat email
• Data upah karyawan

Peserta Bukan Penerima Upah (BPU) — Mandiri:

• KTP (NIK aktif dan terdaftar di Dukcapil)
• Nomor HP aktif
• Alamat email aktif
• Nominal penghasilan yang ingin dilaporkan (memengaruhi besaran iuran JHT dan JKK)

Peserta Pekerja Migran Indonesia (PMI):

• Fotokopi KTP
• Fotokopi Paspor
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Perjanjian Kerja
• Fotokopi kartu peserta BPJS Kesehatan (jika ada)

Peserta Jasa Konstruksi:

• Surat Perjanjian Kerja (SPK) atau kontrak proyek
• Data nilai proyek
• Data tenaga kerja yang terlibat

Cara Daftar BPJS Ketenagakerjaan Online via Website Resmi

Jalur online adalah yang paling banyak digunakan karena bisa dilakukan kapan saja, tanpa perlu antre. Proses ini sepenuhnya digital dan kartu kepesertaan bisa langsung diakses secara digital setelah aktivasi selesai.

Berikut langkah pendaftaran untuk peserta BPU (mandiri) via website resmi:

1. Buka laman bpjsketenagakerjaan.go.id/bpu
2. Klik “Daftar Sekarang” atau “Pendaftaran Peserta”
3. Pilih “Individu (Pekerja BPU)”
4. Masukkan alamat email aktif, lalu verifikasi via kode OTP
5. Isi data diri: NIK, nama lengkap sesuai KTP, tanggal lahir, nomor HP
6. Sistem akan memverifikasi NIK dengan data Dukcapil secara otomatis
7. Isi informasi pekerjaan: jenis pekerjaan, penghasilan yang dilaporkan
8. Pilih program yang ingin diikuti (JKK, JKM, JHT atau kombinasinya)
9. Pilih metode pembayaran: transfer bank, virtual account, atau dompet digital
10. Lakukan pembayaran iuran pertama
11. Kartu digital kepesertaan akan aktif dan bisa diunduh dari akun

Untuk peserta PU (karyawan yang didaftarkan perusahaan):

1. Perusahaan akses portal SIPP Online di sipp.bpjsketenagakerjaan.go.id
2. Login menggunakan akun perusahaan yang sudah terdaftar
3. Pilih menu “Pendaftaran Tenaga Kerja Baru”
4. Input data karyawan secara lengkap
5. Konfirmasi iuran dan lakukan pembayaran
6. Kartu peserta karyawan akan diterbitkan secara digital

Cara Daftar BPJS Ketenagakerjaan lewat Aplikasi JMO (Jamsostek Mobile)

JMO atau Jamsostek Mobile adalah aplikasi resmi BPJS Ketenagakerjaan yang menggantikan aplikasi BPJSTKU lama. Tidak sekadar untuk cek saldo JHT, JMO sekarang sudah bisa digunakan untuk pendaftaran peserta baru langsung dari smartphone.

Untuk menggunakan JMO, download terlebih dahulu di Google Play Store atau App Store dengan kata kunci “JMO Jamsostek Mobile”. Pastikan mengunduh aplikasi resmi dari developer BPJS Ketenagakerjaan.

Langkah pendaftaran lewat JMO:

1. Buka aplikasi JMO, pilih “Daftar” jika belum punya akun
2. Masukkan alamat email, buat password, lalu verifikasi via OTP
3. Pilih jenis kepesertaan: BPU (Bukan Penerima Upah)
4. Isi data diri: NIK, nama lengkap, tanggal lahir, nomor HP
5. Verifikasi identitas akan dilakukan otomatis lewat sistem Dukcapil
6. Pilih program jaminan dan nominal penghasilan yang dilaporkan
7. Pilih metode pembayaran (tersedia berbagai opsi dari bank hingga minimarket)
8. Selesaikan pembayaran iuran pertama
9. Kartu peserta digital langsung bisa diakses di menu “Profil”

Keunggulan JMO dibanding pendaftaran via website: lebih ringkas, kartu digital langsung tersimpan di aplikasi, dan pengingat pembayaran iuran tiap bulan bisa diaktifkan.

Cara Daftar BPJS Ketenagakerjaan Offline di Kantor Cabang

Bagi yang lebih nyaman tatap muka atau ada kendala teknis saat daftar online, jalur offline di kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan tetap tersedia di seluruh Indonesia.

Sebelum datang, ada baiknya ambil nomor antrian terlebih dahulu secara online melalui aplikasi JMO menu “Antrian Online” agar tidak perlu menunggu terlalu lama di kantor.

Langkah pendaftaran di kantor cabang:

1. Datang ke kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan terdekat
2. Ambil nomor antrian untuk layanan “Pendaftaran Peserta Baru”
3. Serahkan dokumen yang diperlukan ke petugas (KTP + dokumen pendukung sesuai segmen)
4. Isi formulir pendaftaran yang disediakan
5. Petugas akan memproses verifikasi data
6. Bayar iuran pertama di kasir kantor atau lewat kode billing yang diberikan petugas
7. Kartu kepesertaan (fisik atau digital) akan diterbitkan

Jam operasional umumnya Senin–Jumat pukul 08.00–15.00 WIB, namun bisa berbeda tiap cabang. Disarankan konfirmasi jadwal ke Call Center 175 sebelum datang.

Cara Daftar lewat Agen PERISAI

PERISAI (Penggerak Jaminan Sosial Indonesia) adalah mitra resmi BPJS Ketenagakerjaan yang berperan sebagai agen lapangan untuk menjangkau pekerja informal di daerah yang sulit mengakses kantor cabang. Agen PERISAI bisa ditemukan di pasar tradisional, lingkungan RT/RW, hingga komunitas ojek online.

Nah, cara daftar lewat PERISAI sangat sederhana:

1. Temukan agen PERISAI terdekat — bisa dicari di portal perisai.bpjs.go.id
2. Serahkan fotokopi KTP dan nomor HP aktif
3. Agen akan membantu proses input data dan verifikasi
4. Bayar iuran pertama langsung ke agen (agen meneruskan ke sistem BPJS)
5. Bukti kepesertaan akan dikirimkan via SMS atau WhatsApp

Penting: pastikan agen PERISAI yang ditemui terdaftar resmi di sistem BPJS Ketenagakerjaan. Agen resmi tidak memungut biaya administrasi di luar iuran yang berlaku.

Besaran Iuran BPJS Ketenagakerjaan 2026 dan Diskon yang Berlaku

Per 2026, ada dua skema iuran utama: untuk Penerima Upah (PU) yang berbasis persentase gaji, dan untuk Bukan Penerima Upah (BPU) yang berbasis nominal penghasilan yang dilaporkan.

Iuran Peserta Penerima Upah (Karyawan)

Berikut rincian persentase iuran untuk segmen PU, berdasarkan data resmi bpjsketenagakerjaan.go.id:

     

Program	Ditanggung Karyawan	Ditanggung Perusahaan	Total
JHT	2% dari upah	3,7% dari upah	5,7%
JP	1% dari upah	2% dari upah	3%
JKK	—	0,24% – 1,74% dari upah	0,24–1,74%
JKM	—	0,3% dari upah	0,3%
JKP	—	Ditanggung pemerintah & perusahaan	0,46%

Jadi, dari sisi karyawan, potongan dari gaji hanya 3% (JHT 2% + JP 1%). Sisanya ditanggung perusahaan. Data ini dapat berubah sesuai kebijakan terbaru BPJS Ketenagakerjaan.

Iuran Peserta Bukan Penerima Upah (BPU) + Diskon 2026

Kabar terbaik di 2026: pemerintah resmi memberlakukan diskon iuran 50 persen untuk program JKK dan JKM bagi peserta BPU, berdasarkan Permenaker No. 10 Tahun 2024. Diskon berlaku otomatis sejak Januari 2026 hingga Maret 2027 untuk sektor transportasi (ojek online, sopir angkot, kurir), dan hingga Desember 2026 untuk sektor lain seperti pertanian, perdagangan, dan perikanan, dilansir dari Detik.com.

 

Program	Iuran Normal	Iuran Setelah Diskon 50%	Dasar Perhitungan
JKK	1% dari upah dilaporkan	0,5% dari upah	Min. penghasilan dilaporkan
JKM	Rp6.800/bulan	Rp3.400/bulan	Flat per bulan
JHT	2% dari upah dilaporkan	Tidak termasuk diskon	Min. Rp20.000 – maks. Rp414.000/bln

Contoh konkret: peserta BPU yang melaporkan penghasilan Rp1.000.000/bulan dan hanya ambil 2 program (JKK + JKM), dengan diskon cukup membayar sekitar Rp8.400 per bulan — setara seporsi gorengan. Data iuran ini berdasarkan informasi resmi bpjsketenagakerjaan.go.id dan dapat berubah sesuai kebijakan yang berlaku.

Apa yang Terjadi Setelah Pendaftaran Berhasil?

Setelah iuran pertama terbayar dan data terverifikasi, kepesertaan langsung aktif. Berikut yang perlu diketahui setelah resmi menjadi peserta:

Kartu Peserta Digital Kartu BPJS Ketenagakerjaan kini sepenuhnya berbasis digital dan bisa diakses langsung di aplikasi JMO. Tidak ada lagi kartu fisik yang perlu ditunggu lewat pos. Screenshot atau unduh kartu digital dari JMO sebagai bukti kepesertaan.

Kewajiban Bayar Iuran Bulanan Iuran harus dibayar paling lambat tanggal 15 setiap bulan. Keterlambatan tidak menyebabkan kepesertaan langsung nonaktif, tapi klaim manfaat JKK tidak bisa diajukan selama iuran menunggak.

Cara Bayar Iuran Rutin

• Transfer bank (BNI, BRI, Mandiri, BTN, dll.)
• ATM dan mobile banking
• Minimarket (Indomaret, Alfamart)
• Dompet digital (GoPay, OVO, Dana, LinkAja)
• Kantor Pos / PosGiro

Klaim Manfaat Proses klaim bisa dilakukan langsung via aplikasi JMO untuk beberapa jenis klaim (khususnya JHT), atau datang langsung ke kantor cabang dengan membawa dokumen pendukung sesuai jenis klaim.

Waspada Penipuan dan Kontak Resmi BPJS Ketenagakerjaan

Isu yang perlu diluruskan: beredar di media sosial tawaran “jasa daftar BPJS Ketenagakerjaan” dengan biaya administrasi jutaan rupiah atau klaim bisa mencairkan JHT tanpa syarat. Informasi ini tidak akurat. Pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya apapun di luar iuran resmi yang telah ditetapkan. Proses pencairan JHT pun memiliki syarat resmi yang harus dipenuhi sesuai regulasi berlaku.

Jika menemukan oknum yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan dan meminta bayaran di luar iuran, segera laporkan ke kanal resmi berikut:

  

Kanal Layanan	Detail Kontak	Jam Operasional
Call Center	175	Senin–Jumat, 06.00–22.00 WIB
WhatsApp	0813-8007-0175	Jam kerja
Email	[email protected]	24 jam (respons jam kerja)
Website Resmi	bpjsketenagakerjaan.go.id	24 jam
Aplikasi JMO	Menu “Pengaduan” di dalam aplikasi	24 jam
Kantor Cabang	Cari lokasi terdekat di bpjsketenagakerjaan.go.id/lokasi	Senin–Jumat, 08.00–15.00 WIB

Selalu gunakan kanal resmi di atas untuk informasi, pengaduan, maupun konfirmasi terkait kepesertaan.

Penutup

Tidak ada alasan lagi untuk menunda. Baik sebagai karyawan, pedagang keliling, ojek online, freelancer, maupun PMI yang sedang bersiap berangkat ke luar negeri — perlindungan kerja bukan kemewahan, tapi kebutuhan dasar yang sudah disediakan negara dengan iuran terjangkau.

Dengan diskon 50 persen iuran BPU yang berlaku sepanjang 2026, momentum ini terlalu sayang untuk dilewatkan. Proses daftarnya tidak lebih dari 10 menit lewat website atau aplikasi JMO. Seluruh informasi yang tercantum di atas bersumber dari bpjsketenagakerjaan.go.id dan regulasi resmi yang berlaku, namun dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan terbaru pemerintah — selalu cek informasi terkini langsung ke sumber resmi atau Call Center 175.

Terima kasih sudah membaca sampai selesai. Semoga langkah kecil mendaftar hari ini menjadi perlindungan besar di masa depan. Bagikan artikel ini kepada rekan kerja atau keluarga yang belum terlindungi — karena jaminan sosial yang baik dimulai dari informasi yang tepat.